|
جایگاه بیمه سازمان تأمین اجتماعی بندرعباس در کسب اعتماد اجتماعی
(1393-1391)
|
مسعود جعفری نژاد*   1، محمود خوارزمی2 |
1- دانشگاه اصفهان
2- دانشگاه پیام نوربندرعباس |
|
|
چکیده: (4152 مشاهده) |
اعتماد اجتماعی مفهومی است که در فرایند روابط اجتماعی بین افراد و سازمان های اجتماعی با یکدیگر به وجود می آید و اصلیترین و مهمترین رکن سرمایه ی اجتماعی به شمار می رود که در حیطه ی خصوصی و عمومی، شکلدهنده ی این سرمایه است. وجه خصوصی آن در مورد رابطه ی دو شخص خاص با یکدیگر صدق میکند و وجه عمومی آن در مورد اعتماد به گروه، حزب یا دولت یا سازمان های رسمی و غیر رسمی و نهادهای اجتماعی نمود دارد. این سازمان ها یا نهادهای اجتماعی میتوانند با ایجاد رابطه میان افراد جامعه، مشارکت اجتماعی را افزایش دهند و اعتماد اجتماعی را به وجود آورند. این مقاله با هدف بررسی تفاوت میانگین اعتماد اجتماعی پاسخگویان، در دو گروه دریافت مستمری یا فقدان مستمری بیمهی از کارافتادگی تأمین اجتماعی استان هرمزگان صورت گرفته است. جامعه ی آماری این پژوهش، از یک سو مشمول دو گروه مستمریبگیران از کارافتادگی بیمه ی تأمیناجتماعی استان هرمزگان در سالهای 1393 - 1391 و از سوی دیگر، فاقدان مستمری بیمه ی تأمین اجتماعی این استان تعیین شد و از این دو گروه، سی نفر به صورت تصادفی به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش تحقیق در این پژوهش، پیمایشی است. برای گردآوری اطلاعات از ابزار پرسشنامه ی استاندارد مادسیج اعتماد اجتماعی، در بررسی رابطه ی اجتماعی بین دو گروه از آزمون تی مستقل و در بررسی میزان همبستگی آنها از آزمون اتا استفاده شد. یافتهها نشان میدهد که مستمر بگیران از کار افتاده ی بیمه ی تأمین اجتماعی نسبت به فاقدان مستمری، از اعتماد اجتماعی بالاتری برخوردارند. نتیجهی به دست آمده حاکی از شدت رابطهی بالا (74/0) بین دو متغیر است.
|
|
| واژه‌های کلیدی: اعتماد اجتماعی، تأمین اجتماعی، بیمه ی تأمین اجتماعی، از کارافتادگی بیمه ی تأمین اجتماعی. |
|
|
متن کامل [PDF 260 kb]
(902 دریافت)
|
نوع مطالعه: اجتماعی |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1396/5/2 | پذیرش: 1396/5/2 | انتشار: 1396/5/2
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
